Юридическое сопровождение

Деятельность субъектов хозяйствования требует компетентного юридического сопровождения. Одни из них обращаются за юридическими услугами эпизодически, по мере потребности, к частнопрактикующим юристам и юридическим компаниям. Другие обеспечивают юридическое сопровождение силами штатных юристов. Третьи пользуются услугами юридических компаний по комплексному юридическому сопровождению своей деятельности.

Так, если хозяйственная деятельность невелика и однотипна, то для ее юридического сопровождения достаточно подготовить договорную базу, которую время от времени необходимо корректировать с учетом изменений действующего законодательства, и проводить  инструктаж работников. Такое по силам одному грамотному юристу – специалисту в договорном праве  и является разовой юридической услугой. Споры, возникающие время от времени, можно передавать на сопровождение  специализированным юридическим компаниям или же тому же юристу – договорнику, если он обладает постоянной практикой в судах. При таком юридичеком сопровождении хозяйствующий субъект не несет постоянные расходы на оплату услуг юриста, но несет риски, связанные с возможной некомпетентностью этого юриста и возникновением непредвиденных обстоятельств, в частности таких как: невозможность справиться с поступившим большим количеством задач; болезнь; другие личные обстоятельства. Если же такой хозяйствующий субъект пользуется разовыми юридическими услугами юридических компаний, то указанные риски уменьшаются, но не устраняются в полном объеме, с учетом и тех обстоятельств, что юридическая компания, предоставляя разовую юридическую помощь, не владеет всей картиной отношений клиента.

Если хозяйственная деятельность обширна, то, в большинстве случаев, юридическая помощь предоставляется штатными юристами. Такой способ получения юридических услуг наиболее эффективен для тех хозяйствующих субъектов, деятельность которых характеризуется однотипностью и небольшим количеством споров.  При таком способе юридического обслуживания работодатель вынужден нести расходы на оплату социальных взносов и оборудование рабочих мест для юристов. Такой способ получения юридических услуг влечет риски некомпетентности штатных юристов, вследствие их ограниченной практики.

Все руководители сталкиваются с задачами оптимизации работы своего предприятия, сокращения затрат, увеличения качественных показателей в работе. В таблице приведены два способа юридического обслуживания.

Очевидно, что юридическое обслуживание является более эффективным и дешевым, если предоставляется юридической компанией.

Юридическая компания  «Шиганский и партнеры» обладает обширным и  успешным опытом предоставления юридических услуг на постоянной основе, что может быть подтверждено рекомендациями клиентов.

С  тем, чтобы убедиться в эффективности нашей работы, предлагаем воспользоваться нашими услугами по формальной цене в первый месяц юридического обслуживания – одна минимальная заработная плата. По истечении месяца цена абонентного юридического обслуживания согласовывается, в зависимости от перечня и объема предоставляемых услуг.